什么是付款期限?如何计算您自己的付款期

什么是缴费年限

支付期限是指雇主和雇员支付养老金,重疾保险,失业等相关社会保险费的累计年数,是支付社会保险金的基础之一。它与持续服务不同,但两者在时间上具有一定的继承关系。

如何计算自己的缴费年限

首先,与付款期限相同:

在参加社会保险之前,有一个工作年龄,其中公有单位在没有支付社会保险费的情况下工作,这称为支付期。

社会保险的实际支付期和累计支付年数被视为确定养老金数额的条件之一。

第二,社区退休的两个条件是维持养老金:

1.被保险人的实际支付期限为10年以上(1998年9月30日当天或之前参加)或15年以上(参加1998年10月1日或之后);

2.被保险人达到法定退休年龄。

第三,目前的法定退休年龄:

1.女:被保险人是50岁;经理今年55岁。个人年龄为55岁。

男:全都60岁。无论工人,管理人员,参加保险的单位,个人保险。

3.其中,从事地下,高海拔,高温,特别是重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人,在低温地区工作的工人,如冷藏和海拔3500米以上的生产车间。水平和零摄氏度以下。可以提前退休。

重疾保险的缴费年限

雇主雇员和个人支付的重疾保险人员的重疾保险相关支付期间存在差异。

首先,对于雇主的雇员,如果雇主少于实际退休的应付期限,基本重疾保险费应根据退休时的支付基数和实际支付期间一次性支付。差额和实际应付期限应予补充。如果费用到期并且未支付或支付中断,则可以根据前一年批准的支付基数支付重疾保险费。退休时,如果实际支付期少于5年,基本重疾保险费应根据退休时的支付基数和差额的实际支付期一次性支付,实际支付期限为5年,应予以补充。

第二,对于支付重疾保险的个人,如果他们低于退休的实际应付期限,他们将根据退休时重疾保险支付的基数和实际支付一次性支付重疾保险费。期。年份。退休时,如果实际支付期少于5年,重疾保险费应根据退休时重疾保险金的基数和差额的实际支付期一次性支付。补充实际支付期限为5年。重疾保险福利。

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