养老保险要交多少年 缴费比例是多少

摘要:养老保险是社会基本养老保险的全称,是以国家和社会的一些法律法规为基础,解决达到国家规定的劳务排除义务的劳动者的劳动年龄限制,或者是劳动力退出后的劳动年龄限制。由于无法工作而老化。基本生活建立的社会保险制度。

当我们去上班时,我们公司会为我们付钱,但你知道吗?养老保险需要多长时间?让我们来看看。

养老保险需要支付多少年

根据国家规定,参加并符合以下条件的人可以申请退休并享受待遇:

1.正常退休:男性员工60岁,女性干部55岁,女性员工50岁

2,特殊类型的工作提前退休:(1)从事有毒有害工作8年以上;地下高温作业已超过9年;特别重的工作超过10年;在个人档案中必须有原始材料记录,并符合国家提前退休工作。 (2)男性员工55岁,女性员工45岁

3,因疾病提前退休:50岁以上的男性工人,45岁以上的女性员工,由于生病和丧失劳动能力,可以申请提前退休手续。如果男性员工年龄在50岁以下且女性员工年龄在45岁以下,则他或她只能申请辞职。

比例

(1)企业出资额=企业职工薪酬总额×20%;个人员工缴费金额=核准缴款基数×8%(目前为8%);

(2)个体工人(包括个体工商户和自由职业者)的缴费额=核定缴费基数×18%。例如,2002年,河北省宣布2002年省级社会工资为每月747元,因此支付基数可在747至2241元之间独立选择。年度出资额至少为:747×18%×12=1613.5元,最高为:2241×18%×12=4840.6元。

其中:缴费比例分为两类:企业保险和个人劳动保险:(1)各类企业支付员工工资总额的20%,员工支付个人缴费基数的7%(2003年)是7)%,两年内增加一个百分点,最后增加到8%)。部分员工的会费应由企业代扣代缴。 (2)个体工人,包括个体工商户和自由职业者,缴纳18%的缴费基数,所有这些都由他们自己承担。

核准的支付基数基于该省雇员的平均年度社会工资(称为省级社会工资)。 (1)如果企业职工的工资低于省级社会工资的60%,则支付的基数为60%;如果工资高于省级社会工资的60%,支付基数应按实际工资收入核定,但最高不得高于省级社会。平均工资的300%。 (2)个体工人可以独立确定省级社会工资范围内的缴费基数,最高可达300%。

养老保险需要多长时间?通过上述介绍,我们已经明确表示必须支付至少15年,但是我们支付的越多越好,退休金也会越多。

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