养老保险金计算器 它的缴费标准是什么

摘要:养老保险是指在一定时期内支付员工在公司工作的能力,不愿意继续服务,或因老年和残疾事故而永久失去工作能力。年金或一次性支付所得款项。

现在很多人都知道付款是多年后享受的保证。让我们看看如何计算养老保险。

养老保险计算器

养老金=+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户存储金额÷计算月数(195表示195,170表示55,69表示不再统一为120)

基本养老金=(去年全省员工的平均月工资+指数的平均月工资)÷2×支付期×1%

=上一年省内员工平均月工资(1+平均支付指数)÷2×支付期×1%

注:我的月平均支付工资指数=去年全省员工的平均月工资×我的平均贡献指数

从上述公式可以看出,在相同支付期的情况下,基本养老金的水平取决于个人的平均贡献指数,个人的平均贡献指数是该比率的历史平均值。实际缴费基数对平均社会工资的影响。下限为0.6,上限为3.

因此,在两种养老金计算中,无论如何,缴费基数越高,缴费期越长,养老金越高。

养老金的收集是无限期规定的。只要受助人存活下来,他们就可以享受每月的养老金支付。即使个人账户养老金已用完,也将继续按原标准计算。社会就业工人的月平均工资增加了。因此,你住的时间越长,你得到的就越多。它肯定比付款更具成本效益。

例如,根据上述公式,假设男性员工在60岁退休,去年全省员工的平均月薪为4000元。

当累计付款期限为15年时,

当平均个人缴费基数为0.6时,基本养老金=(4000元+ 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

当平均个人缴费基数为1.0时,基本养老金=(4000元+ 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

当平均个人缴费基数为3.0时,基本养老金=(4000元+ 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

当累计付款期限为40年时,

当平均个人缴费基数为0.6时,基本养老金=(4000元+ 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

当平均个人缴费基数为1.0时,基本养老金=(4000元+ 4000元×1。

标准

(1)企业出资额=企业职工经批准的工资总额×20%;个人员工缴费=核定缴费基数×8%(目前为8%)=员工总工资×60%~300%×8%。

(2)个体工人(包括个体工商户和自由职业者)的缴费额=核定缴费基数×18%。例如,2003年4月,河北省宣布2002年省级社会工资为每月747元,因此支付基数可在747至2241元之间独立选择(即省社会工资为每月747元, 100%-300)。选择付款和%)。年度出资额至少为:747×18%×12=1613.5元,最高为:2241×18%×12=4840.6元。

核准的支付基数基于河北省员工的平均年度社会工资(简称省级社会工资)。

(1)如果企业职工的工资低于省级社会工资的60%,则支付的基数为60%;如果工资高于省级社会工资的60%,支付基数应按实际工资收入核定,但最高不得高于省级社会。平均工资的300%。

留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码: