2014年养老险基数

城镇职工缴纳的基本养老保险费由企业自行扣缴。企业应当以货币形式全额支付基本养老保险费,并按照本规定缴纳个体工商户和灵活就业人员的缴费基数和缴费。该比例按月支付。

2014年,新的养老保险政策公布,人力资源和社会保障行政部门每年公布单位和员工缴纳社会保险费的最低和最高标准。 2014年1月2日,人力资源和社会保障局发布了2014年新的养老保险政策《关于2014年度单位和职工缴纳社会保险费征缴基数的最低和最高标准等有关问题的通知》,该政策公布了2014年单位和员工缴纳社会保险费的最低和最高标准,并在1月1日。

2014年养老险基数的缴费是多少

城镇职工按照上一年度的平均月工资作为支付工资的基础支付基本养老保险费,全额支付到个人账户。

如果支付工资的基数低于上一年度员工平均月工资的60%,则应将该城市上一年度员工平均月工资的60%作为基数。支付工资;上一年度员工平均月薪的一部分为300%。它不包括在缴费工资的基础中,不用作计算基本养老金的基础。

企业使用所有城镇职工的工资和工资总和作为企业缴费工资的基础,并按20%的比例支付基本养老保险费。企业支付的基本养老保险费在税前缴纳。

城市个体工商户和灵活就业人员以上一年度职工月平均工资作为支付基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中8%包括在个人账户。

2014年养老险基数的城市案例分析

1,2014年7月1日至2015年6月30日期间达到法定退休年龄或者领取企业职工养老基本年龄的被保险人,计算了本省上年度基本养老金的使用情况。员工平均月薪为4832元。

2,自2014年9月1日起,全省企业职工基本养老保险缴费工资上限为14,496元,支付工资下限为2899元。

考虑到各地区的民营企业都有一定的比例,客观存在低收入群体,适当调整实施上述下限标准的地区。 2013年,非私营企业员工的平均工资高于全省平均工资。缴费工资的下限可以确定不低于2,564元。 2013年,该省非私营工人的平均工资低于该省的平均工资。工资下限可以确定不低于2299元。

省级农业企业和省级监狱戒毒企业职工工资的下限可以按照企业所在省市颁布的标准执行。直接负责保险的其他省份员工支付的工资下限为2899元。

3,2014年企业职工基本养老保险年度支付的上限和下限,由市,县人力资源和社会保障局统一确定,并报省政府备案。

4,失业,重疾,工伤,生育保险的工资基数和待遇标准是否按照上述规定办理,由本市人力资源和社会保障部门确定。 儿童保险

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